Canva'da 1.271 çalışan etkilenebilir; şirket yeni çalışma modelini hayata geçiriyor

Canva, yüzde 22'sini yeni planlar kapsamında küçülme girişiminde bulunuyor. Bahsedilen plan hakkında yetkililer bilgilendirmelerde bulundu. Kurucu ortak Melanie Perkins, şirketin uzun yıllar süren tarihinde en ciddi süreçlerinden birini karşı karşıyayız. Yapılan değişikliklerde Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, son 10 yılda bir büyüme yavaşlamasıyla karşılaştı. Perkins, şirketin yeni vizyonunda artırılmış yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürmeye başladığını kaydetti. Ekim ayı içerisinde görsel üretim modeli Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Bununla birlikte, aynı ay tasarım düzenleme Brush tasarımını duyurduğunu. Yatırım analizlerine göre Canva'nın ücretsiz hizmet alanlara yapay zekayı sunmanın maliyetleri yüzünden bazı ürünlerin geliştirilmesini y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Sunulan yeni özellikler şirketin açıkladığına göre açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair platformun gelir büyüme tahmini yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Yine aynı zamanda Canva'nın değeri 42 milyar dolardan düşürülmüş. Blackbird ve Airtree yatırım fonları Canva'nın şirketin toplam değerini yüzde 17 düşürdü. Perkins notunu artırılmış yapay zekaya işaret ederek küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Yeni çalışma düzeninde şirket ürün, büyüme ve platform bir arada birleşiyor. Genişletilmiş kapsamında yer alıyor. Yönetimsel düzenleniyor. Yeni düzenin amacı karar verme süreçlerini daha etkin hale getirmek ve uyumu azaltmak. Yenilikler takvimiyle tüm çalışanlara duyurulacak. Belirsizliğini koruyan işten ayrılacakların sayısı belli değil. Bu oran, iş ve taşınmayla içeriyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha büyük ürün ekipleri ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Çözüm verilecek yeni çalışma düzenine uyum sağladığında. Geriye kalan çalışanlara en az 6 aylık maaş ödenecek. Ödenen meblağ yasal hakları da kapsıyor. İlaveten, son 1 yılda işe giren hak edilen hisse için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık güvencesi sunduğu bölgedeki sağlık sigortası bir yıl daha devam edecek. Ayrılan çalışanlar işgücü kullandığı laptop modelleri yanlarında götürebilecek. Yangın halinde, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu hayata geçiriyor. küçük girişimlerini topluluk veya girişim başlatmak isteyen destek arayanlara on bin Amerikan doları finansman sağlayacak. Bütçeye Canva dahil olmayacak. Başvuru son tarihi 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna bildirimlerine göre kullanıcıların yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Yine de özelliklerinde bir değişiklik gerçekleşmedi. 37 ülkede aktif olan platformun Türkiye'deki kullanım durumu hakkında bir bilgi yok. Özellikle de, Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde. Ekim 2025'te öğretmenlerin ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. 10 ilde tasarım ve eğitim laboratuvarları tedarik edildi. Erzurum'da gerçekleşen törenle gerçekleşti. Android cihazlar üzerinden Canva'ya ulaşmak dilerseniz, APK sayfasından ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz.

Genel olarak, yeniden yapılanma yararlanıcıların çekincelerini güçlendirebilir ama şirketin mali durumu öncelikli düzenlemeye sebep olabilir. Yine de, yararlanıcılar etkisine güçlü bir etkisi olması muhtemeldir.